人才招聘
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人才理念
人才招聘
因公司扩展业务,诚招以下精英,共同发展,有意者欢迎加入!(有意者请投简历至faxinzlm@163.com,合则约见)
一、研发员(硕士学历2名)
1、年龄:20-45周岁;
2、性别:不限;
3、学历:硕士以上学历;
4、物理相关专业(非高分子),熟悉无机金属材料或石墨烯材料,熟悉真空蒸镀、溅射工艺者优先录用;
5、从事化工材料研发工作一年以上,服从公司领导管理、团队合作意识强。(优秀应届毕业生亦可)
二、研发员(本科学历4名)
1、年龄:24-32周岁;
2、性别:不限;
3、学历:本科或本科毕业以上学历, 熟悉无机金属材料或石墨烯材料;
4、要求:物理、化工或高分子材料相关专业,从事化工材料研发工作一年以上,服从公司领导管理、团
队合作意识强。(优秀毕业生亦可)
三、品质部经理
1、年龄:25-38周岁;
2、性别:男;
3、学历:大专或大专毕业以上;
4、要求:相关专业毕业,从事品质副经理/主管工作3年以上,能处理品质异常、客诉、对公司产品质量
管控严格、能熟练使用品质7大手法、8D处理客诉、懂ISO9001体系运作,执行能力强。
四、男普工(长期招骋)
1、年龄:18-35周岁;
2、性别:男;
3、学历:初中毕业以上;
4、要求:头脑灵活、能吃耐劳、服从公司领导工作安排,团队合作意识强。
五、储备干部
1、年龄:22-28周岁;
2、性别:男;
3、学历:大专以上学历;
4、要求:能吃苦耐劳,团队合作意识强,愿在公司长期发展(本岗位一经录用,将提供系统培训,本
岗位发展方向为涂布机机长、工艺工程师、品质人员等方向。
六、业务员(优秀应届毕业生亦可)
1、年龄:20-45周岁;
2、性别:不限;
3、学历:高中文化以上;
4、要求:从事业务工作经历1年以上,能吃苦耐劳,对不干胶材料销售感兴趣,愿同公司一起发展。
七、行政主管
1、大专及以上学历,3年以上相关制造业行政人事管理工作经验;
2、对人力资源和行政管理熟练,能够指导各个板块的工作;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具有优秀的职业素养,良好的表达和沟通能力及组织协调能力,较强的抗压能力,能处理各种紧急情况,
有高度的责任心和团队合作能力。